Tvarumas mūsų veikloje
Deriname pažangius darbo principus ir technologijas su geriausiomis miškininkystės tradicijomis, siekdami socialinės, ekologinės ir ekonominės veiklos pusiausvyros.
DAUGIAU VEIKLŲTvarumas aplinkosaugos srityje
Valstybinių miškų urėdija savo veikloje vadovaujasi misija, kurioje apibrėžiama įmonės veiklos perspektyva – aktyviai prisidėti prie Lietuvos miškingumo didinimo, biologinės įvairovės ir miško ekosistemų išsaugojimo bei klimato kaitos švelninimo. Ši misija įtvirtinta įmonės strategijoje ir atsispindi kasdienėje veikloje, kurioje siekiama mažinti neigiamą poveikį aplinkai. Įmonė taip pat įgyvendina konkrečius gamtotvarkos projektus, kurie prisideda prie klimato kaitos mažinimo, ekosistemų apsaugos ir biologinės įvairovės palaikymo.
Tvarumas socialinėje srityje
Pagrindinis VĮ VMU siekis, kad darbuotojai didžiuotųsi, jog jie dirba įmonėje ir darnioje komandoje, todėl skatinamas nuolatinis tobulėjimas ir iniciatyvumas, gerbiamos darbuotojų teisės ir laisvės, siekiama pritraukti ir išlaikyti kvalifikuotus darbuotojus, abipusės vertės kūrimo principu kurti su jais ilgalaikės partnerystės santykius ir bendrą sėkmingą VĮ VMU ateitį.
Tvarumas valdysenoje
Įmonės aplinkosaugos, socialinio ir ekonominio poveikio valdymą prižiūri valdyba bei vadovybė (aukščiausio lygmens vadovai). Valdyba kartą per metus peržiūri poveikio valdymo rezultatus, įvertina įmonės veiklos strategiją, o Aplinkos ministerija tvirtina strategiją. Atsakomybę už tvarumą kasdienėje veikloje valdyba pagal reikšmingas tvarumo temas deleguoja atsakingiems vadovams ir įmonės darbuotojams. Paskirti atsakingi asmenys apie aplinkosaugos, socialinio ir ekonominio poveikio valdymo rezultatus valdybai praneša reguliariai, vykstant
Tvarumas aplinkosaugos srityje
Valstybinių miškų urėdija savo veikloje vadovaujasi misija, kurioje apibrėžiama įmonės veiklos perspektyva – aktyviai prisidėti prie Lietuvos miškingumo didinimo, biologinės įvairovės ir miško ekosistemų išsaugojimo bei klimato kaitos švelninimo. Ši misija įtvirtinta įmonės strategijoje ir atsispindi kasdienėje veikloje, kurioje siekiama mažinti neigiamą poveikį aplinkai. Įmonė taip pat įgyvendina konkrečius gamtotvarkos projektus, kurie prisideda prie klimato kaitos mažinimo, ekosistemų apsaugos ir biologinės įvairovės palaikymo.
Tvarumas socialinėje srityje
Pagrindinis VĮ VMU siekis, kad darbuotojai didžiuotųsi, jog jie dirba įmonėje ir darnioje komandoje, todėl skatinamas nuolatinis tobulėjimas ir iniciatyvumas, gerbiamos darbuotojų teisės ir laisvės, siekiama pritraukti ir išlaikyti kvalifikuotus darbuotojus, abipusės vertės kūrimo principu kurti su jais ilgalaikės partnerystės santykius ir bendrą sėkmingą VĮ VMU ateitį.
Tvarumas valdysenoje
Įmonės aplinkosaugos, socialinio ir ekonominio poveikio valdymą prižiūri valdyba bei vadovybė (aukščiausio lygmens vadovai). Valdyba kartą per metus peržiūri poveikio valdymo rezultatus, įvertina įmonės veiklos strategiją, o Aplinkos ministerija tvirtina strategiją. Atsakomybę už tvarumą kasdienėje veikloje valdyba pagal reikšmingas tvarumo temas deleguoja atsakingiems vadovams ir įmonės darbuotojams. Paskirti atsakingi asmenys apie aplinkosaugos, socialinio ir ekonominio poveikio valdymo rezultatus valdybai praneša reguliariai, vykstant
